Componente específico

Diversas orientaciones específicas para la implementación de Sistemas de Gestión de Responsabilidad Social dentro de un determinado sector u organización, considerando las particularidades tanto a nivel tanto micro como macro, en relación a su vinculación con el entorno. De este modo, podrá profundizarse en torno a los conceptos y herramientas adquiridos en los Componente Inicial y Avanzado, pero ahora en relación a las potencialidades, particularidades y desafíos del sector u organización.



¿Qué contiene este curso?

A quien va dirigido

Profesionales que buscan sumar valor agregado a su desarrollo profesional y estar actualizados en temas de RS y Sustentabilidad. Personas comprometidas y solidarias que requieran de herramientas y conocimientos para profesionalizar su tarea. Estudiantes que deseen orientar su carrera hacia esta temática.

Modalidad

Virtual.Cada alumno puede adaptar sus horas de estudio y participación en base a sus rutina y actividad laboral. Las capacitaciones son llevadas adelante en las aulas por docentes especialistas que guían a los alumnos en los foros, chats conjuntos y actividades prácticas.

Evaluación

Los alumnos son evaluados por los Docentes en base al desarrollo de los temas que surjan de las lecturas y a través la participación en los foros, la realización de una actividad evaluadora al finalizar cada módulo, y de una actividad final integradora.

MÓDULOS

El Componente Específico está integrado por un (1) Módulo, a elección entre las siguientes Opciones de Especialización:


  • El nuevo rol de la Educación
  • La Responsabilidad Social puede contribuir al ámbito educativo desde planos muy diversos: las acciones de Responsabilidad Social Empresaria vinculadas a la educación; la Responsabilidad Social Universitaria; los proyectos pedagógicos de aprendizaje servicio, y su vinculación con el mundo del trabajo; la posición adoptada por los organismos internacionales en la materia; y, sobre todo, la relación de todos estos diversos espacios de conocimiento con aquella realidad que buscan retroalimentar, para potenciar el crecimiento económico, la cohesión social y el desarrollo local.

  • Responsabilidad Social de las Universidades (RSU)
  • El rol la educación contemporánea como factor clave para el desarrollo cultural, social y económico de cualquier nación es incuestionable. Su impacto en la generación de capital humano para la promoción de agentes multiplicadores de cambio se encuentra íntimamente vinculado con la generación de alianzas virtuosas de trabajo, investigación, docencia y extensión en el ámbito universitario.

  • Responsabilidad Social en PyMEs
  • La Pequeña y Mediana Empresa se configura como un actor fundamental en su entorno socio-económico, no sólo por ser la principal fuente de generación de trabajo decente sino también por resultar un eslabón indispensable en la generación de cadenas de valor que dinamizan la realidad local, y de allí la importancia de su compromiso e involucramiento con el desarrollo de sociedades más equilibradas. Identificar los desafíos y oportunidades para el sector, y la potencialidad de abordarlos mediante acciones de RS.

  • Herramientas para el desarrollo territorial
  • La creciente complejidad del mundo contemporáneo le ha impuesto a los territorios el desafío de fortalecer su dimensión productiva y mejorar su infraestructura así como los espacios de generación del conocimiento. Las acciones de Responsabilidad Social se presentan como herramientas para potenciar el desarrollo territorial, redefiniendo las relaciones entre los distintos actores del Ecosistema que interactúan en éste, repensando las responsabilidades que detenta cada uno en la promoción del desarrollo local, la cohesión social y la sustentabilidad, como equilibrio entre el hombre la naturaleza y la economía.

  • Política Pública, gestión pública y Responsabilidad Social
  • La convergencia y complementariedad de las acciones de Responsabilidad Social con las políticas públicas resulta fundamental para potenciar el anclaje de proyectos socialmente responsables, con un enfoque de eficiencia, competencia y efectividad en la satisfacción de las demandas sociales, logrando su verdadera alineación con la realidad local. El rol del funcionario público es en este punto primordial, no sólo en la vinculación entre distintos actores del Ecosistema, sino fundamentalmente en la promoción del trabajo colaborativo entre diversos niveles y áreas de gobierno.

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Certificado

Certificado por el Instituto Superior de Educación e Innovación en Responsabilidad Social, Edufors.